Sari la conținut

Decizie De Concediere Model Completat

Introducere

Concedierea unui angajat este o decizie dificilă și delicată pentru orice angajator. Cu toate acestea, uneori, din diverse motive, poate fi necesară luarea acestei măsuri. În acest articol, vă prezentăm un model completat al unei decizii de concediere, care poate fi utilizat ca ghid în astfel de situații.

Model completat al deciziei de concediere

[Numărul deciziei de concediere]

Data: [Data emiterii deciziei de concediere]

Angajatul: [Numele angajatului]

Funcția: [Funcția ocupată de angajat]

Motivul concedierii: [Explicați motivul clar și concis]

Detalii suplimentare: [Mentionați orice informații suplimentare relevante legate de motivul concedierii]

Perioada de preaviz: [Specificati perioada de preaviz conform legii sau contractului individual de muncă]

Beneficii și indemnizații: [Detaliați beneficiile și indemnizațiile la care angajatul are dreptul în urma concedierii]

Procedură de contestare: [Informați angajatul despre procedura de contestare a deciziei de concediere, dacă este aplicabilă]

Contact: [Furnizați informații de contact pentru orice întrebări sau nelămuriri]

Semnătura și ștampila angajatorului: [Angajatorul trebuie să semneze și să ștampileze decizia de concediere]

FAQ – Întrebări frecvente

1. Care sunt motivele legale pentru concediere?

R: Motivele legale pentru concediere pot fi diverse, cum ar fi performanța slabă a angajatului, absențele nemotivate, încălcarea regulamentului intern sau situații economice dificile pentru companie.

2. Ce se întâmplă în cazul în care angajatul contestă decizia de concediere?

R: În cazul în care angajatul contestă decizia de concediere, poate solicita soluționarea litigiului prin intermediul instanțelor de judecată sau prin alte proceduri de mediere sau conciliere.

3. Ce se întâmplă cu beneficiile și indemnizațiile după concediere?

R: Beneficiile și indemnizațiile la care angajatul are dreptul după concediere pot fi specificate în contractul individual de muncă sau în legislația în vigoare. Acestea pot include indemnizație de concediere, compensație pentru concediu neefectuat, asigurare de sănătate, pensie etc.

4. Care este perioada de preaviz în cazul unei concedieri?

R: Perioada de preaviz în cazul unei concedieri poate varia în funcție de legislația în vigoare și de contractul individual de muncă. De obicei, aceasta este de 30 de zile sau conform prevederilor contractuale.

Model decizie concediere individuală | TheExperts.ro

31 oct. 2019 … Prezentăm mai jos un model pentru decizia de concediere individuală a unui salariat, în baza art. 65 (1) din Legea 53/2003 privind Codul … – www.theexperts.ro

Model decizie concediere individuală | TheExperts.ro

DECIZIE DE CONCEDIERE DECID

5. Decizia produce efecte de la data comunicării. 6. Împotriva prezentei decizii de concediere, salariatul se poate adresa cu contesta ie la (8) … – www.inspectiamuncii.ro

Decizie de Concedere Model | PDF

Decizia de concediere nr. 1. din data de 02.04.2020. SC.SELGROS S.A, reprezentată prin d-na Ilie Genoveva, în calitate de Inspector Resurse Umane. – ro.scribd.com

Decizie de Concedere Model | PDF

Model decizie concediere – necorespundere profesionala

23 mai 2022 … Model decizie concediere – necorespundere profesionala … Ai nevoie de modele de contracte in activitatea ta de zi cu zi care sa respecte … – legislatiamuncii.manager.ro

Model decizie concediere - necorespundere profesionala

Modele decizii

Art. 4 Prezenta decizie se încheie în 2 exemplare din care 1(un) exemplar salariatului şi un exemplar pentru … MODEL. CONCEDIERE INDIVIDUALA(art.65). – www.itmdolj.ro

CONCEDIERE INDIVIDUALĂ (art. 65(1)) S.C. C.U.I. Sediul ______

CONCEDIERE INDIVIDUALĂ (art. 65(1)). S.C.. C.U.I.. Sediul. DECIZIA NR. _____. Data ______. Administratorul S.C.. d-l / d-na … – www.itmarad.ro

GHID PRACTIC MODELE DE CERERI PENTRU JUSTIŢIABILI ÎN …

concediere. Spre exemplu, acesta poate invoca art. 60 alin. (1) lit. a) din Codul muncii, în cazul în care decizia de concediere a fost dispusă pe parcursul … – portal.just.ro

Revocarea deciziei de concediere în lumina Deciziei ÎCCJ nr. 18 …

11 ian. 2017 … 77 din Codul muncii, decizia de concediere poate fi revocată până la … s-a apreciat că dispozițiile Codului muncii trebuie completate cu … – www.juridice.ro

Revocarea deciziei de concediere în lumina Deciziei ÎCCJ nr. 18 ...

Modele şi unelte – SintactLegeFree

Model si instructiuni de completare – Registru de evidenta a salariatilor. modele | în vigoare … Contestatie impotriva deciziei de concediere. modele | în … – sintact.ro

Modele şi unelte - SintactLegeFree

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.