Introducere:
Fisa de Evaluare a Performantelor Profesionale reprezinta un instrument esential pentru monitorizarea si evaluarea performantelor angajatilor intr-o organizatie. Aceasta ofera o perspectiva clara asupra modului in care fiecare angajat isi indeplineste sarcinile si responsabilitatile, permitand astfel identificarea punctelor forte si a celor de dezvoltare pentru fiecare individ.
Fisa de Evaluare a Performantelor Profesionale – Model Completat:
1. Informatii generale:
– Numele angajatului:
– Departamentul:
– Pozitia ocupata:
– Perioada de evaluare:
2. Obiectivele si sarcinile angajatului:
– Enumerati obiectivele si sarcinile principale ale angajatului pentru perioada de evaluare.
– Evaluati in ce masura angajatul a atins obiectivele si a indeplinit sarcinile asignate.
3. Competente si abilitati:
– Evaluati abilitatile si competentele cheie necesare pentru desfasurarea eficienta a activitatii angajatului.
– Enumerati si evaluati nivelul de dezvoltare a fiecarei competente (ex. abilitati de comunicare, capacitatea de a lucra in echipa, liderism etc.).
4. Rezultate si performante:
– Evaluati rezultatele si performantele angajatului in raport cu obiectivele stabilite.
– Enumerati realizarile importante obtinute de angajat si impactul acestora asupra rezultatelor departamentului/organizatiei.
5. Autodezvoltare si imbunatatire continua:
– Evaluati angajatul in ceea ce priveste implicarea sa in autodezvoltare si eforturile depuse pentru a-si imbunatati competentele si abilitatile.
– Enumerati actiunile concrete intreprinse de angajat pentru a-si dezvolta cunostintele si a-si imbunatati performantele.
FAQ (Intrebari Frecvente):
Q: Cum se completeaza fisa de evaluare a performantelor profesionale?
A: Fisa de evaluare trebuie completata de catre supervisorul direct al angajatului, luand in considerare informatiile relevante despre performantele acestuia pe parcursul perioadei de evaluare.
Q: Care este rolul fisei de evaluare a performantelor profesionale?
A: Fisa de evaluare permite evaluarea obiectiva a performantelor angajatului, identificarea punctelor forte si a celor de dezvoltare, precum si stabilirea planurilor de imbunatatire a performantelor.
Q: Cum se utilizeaza rezultatele fisei de evaluare a performantelor profesionale?
A: Rezultatele fisei de evaluare pot fi utilizate pentru luarea deciziilor referitoare la promovari, acordarea de bonusuri sau prime, identificarea nevoilor de dezvoltare sau planificarea planurilor de cariera.
3 fise de evaluare a performantelor profesionale in HR – modele …
25 apr. 2023 … Fisa de evaluare medic medicina muncii – model COMPLETAT. A. Gradul de indeplinire a sarcinilor individuale. A.1. Comunicare profesionala. – legislatiamuncii.manager.ro
MODEL DE COMPLETARE A UNEI FIŞE DE EVALUARE …
MODEL DE COMPLETARE A UNEI FIŞE DE EVALUARE la metodologie Metodologia pentru stabilirea normelor de evaluare a performanţelor profesionale individuale şi … – lege5.ro
Evaluarea angajaților | Model fisa evaluare salariati
Model fișă evaluare angajați; Model autoevaluare angajați … esențial în managementul performanței – verificarea nivelului profesional al angajaților. – leaveboard.com
Fisa Evaluare Performante | PDF
MODEL DE COMPLETARE A UNEI FISE DE EVALUARE … Fisa evaluare performante profesionale – model … Fisa de Evaluare a Performantelor Profesionale. – ro.scribd.com
FIȘĂ DE EVALUARE
FIȘĂ DE EVALUARE a performanțelor profesionale individuale ale personalului didactic auxiliar și nedidactic care ocupă posturi de execuție. – www.ulbsibiu.ro
Evaluarea performanţelor profesionale ale funcționarului public
Un model de fișă de evaluare completată este oferit în anexa nr.8 la prezentul Ghid metodic. Membrii ai comisiei de evaluare discută rapoartele pentru … – rapc.gov.md
Model fisa de evaluare a performantelor profesionale a salariatului …
20 mar. 2017 … Criterii de evaluare a activitatii profesionale a salariatului, procedura de evaluare profesionala a salariatilor, dar si un model de fisa de … – www.contabun.ro
REMINDER – nu uitați de evaluarea anuală obligatorie a …
2 ian. 2023 … procedura privind evaluarea performantelor profesionale. PENTRU A DESCARCA MODELUL (editabil 2023) DE FISA – CLICK AICI. ATENTIE:. – www.cabinetexpert.ro
Ordinul nr. 434 din 15 decembrie 2014 pentru aprobarea …
15 dec. 2014 … În mod excepţional, evaluarea performanțelor profesionale individuale ale personalului auxiliar de specialitate şi ale personalului conex se … – www.mpublic.ro
(DOC) FIŞĂ DE EVALUARE a performanţelor profesionale …
FIŞĂ DE EVALUARE a performanţelor profesionale individuale (personal cu funcţii de execuţie. – www.academia.edu
